20210420@全家
仅供参考。
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老人：其实美国那些厂都是破破烂烂的。你根本想象不到。你没去看过你就觉得美国了不起。但是美国基础比较好，工程师比较多。那些硕士博士在美国都无所谓，因为谁都是硕士博士，高等教育，常识性的东西早就普及了。一般的工程师没人把你当回事，因为这样的人太多了。
我：那边内卷的情况比较严重吗？
老人：其实一样的。美国公司很恶心的，人斗人很厉害的。美国公司在我看来就是个骗子。我觉得德国公司好一点，德国公司的人是很稳定的。德国人一般就是说干活的多，一本正经的。你看，美国所有的公司，总经理董事长，其实都是打工的，只不过位子高工资高。真正的有钱人是不干活的，有钱人就是投资，买股票把你这个公司买下来，聘请有钱人当CEO。我每个月都要和你开会，这个月你赚了多少钱，下个月赚了多少钱，第一年没赚钱可以，第二年没赚钱可以，第三年没赚钱我就把你炒了。如果我炒了你，你一分钱都没有，你就是个失业者。所以每年那些总经理做假账的都有。美国人从来没有白手起家的，都是看“啊我今年公司营业额不够，那就买个公司进来，反正也便宜。买进来营业额一下子就上去了，我今年完成任务了。”其实这个公司买进来根本就不盈利。那咋办呢，明年再想想把它卖了吧，就到外面去骗：“哎我手上有一家公司，一年能赚多少多少钱，很有前景的赶紧来投资”有的傻瓜也真的会投资，被骗的也有。美国人就整天这样买来买去。这样这个公司的管理层就会很乱。
老人：我觉得最好不要投资。投资就是骗子，还是老老实实地买一点理财产品，比如银行利息，有的是5%，那我就买这个，有保证。
我：但是现在一套房子就要上百万
老人：买房子的确是很大的一个问题，但是还是值得的。千万不要买小城市的那些没有前途的。因为当地人都往外跑。房子是要靠人来支撑的，你没有人的话这个房子都是假的。上海人太多了，而且不停有人来的，所以上海的房子不会跌价。我觉得还是要买一个，或者买个小一点、便宜的，至少先买起来，因为这就是你的资产。我住在前面嘉定那个地方，最早上海有商铺的，50个平米，差不多15年以前刚造好的时候是50万，现在就120万。我98年买的房子40万，那时候买房的人很少，现在就500万，但是现在的房子，翻倍不太可能。买了房子就是逼迫你存款。房子就是存款，一样的。不买房的话，年轻人存钱存不住的。
老人：如果你想换岗的话，我感觉维修的岗位蛮好的，是个技术活，公司少不了你的，而且干得越久越有经验，工作也比较稳定。比如我要裁员的话先裁你们的市场啊，销售也可以裁，但是维修的很少裁的。我82年就毕业了，学英文的，所以我就一直做销售做贸易。我一直在外企，干了一辈子。外企现在不行啦，我刚毕业的时候大学生少，外企很好很好。90年前后待遇很高，物价又很低。现在外企越来越差，是因为它的规模扩大了。像西门子很早进中国的，那时候只有二十几个人，所以费用很多很多花不完。现在外企在中国开工厂，每个人分到的就少了。而且现在的外企还是本土化的，用的总经理是中国人，里面很乱很乱，内斗很厉害，总经理老换人，和以前相比完全不一样了。现在我反而觉得国营企业比较稳定。你都可以不用去外企的，除非是相当相当好的外企。我觉得你的公司就很好，蛮有潜力的。一个人在一家公司工作，我觉得需要经历很长时间。看你的运气，你要碰到好的师父。如果没有好的师父的话，你很难出头，就整天混。除非你是情商很高的，又会看脸色拍马屁的，然后这个领导就提拔你。如果有个师父带你三年到五年，那你就可以成长。就是这个师父要比较喜欢你啊，这很重要。
我：如果我找不到那个喜欢我的师父，也没人带我，是不是要考虑换一家公司了？
老人：当然。你现在有本钱，就是你年轻。年轻的话换工作是很简单的。其实换来换去都差不多，比如说他们现在把你放在这个部门的岗位，其实也是一种锻炼。如果我把简单的工作做好，那下一步就可以做复杂的工作。也许你这个部门在公司里没啥地位，工作内容挺无聊的，但是领导也是人精，他会想：那么简单的你都做不好，其他部门的工作就更不能做。你还没有被人发现，或者说你也不值得别人把你当回事。
老人：90后选择工作时就是比较关心自己的兴趣，但我觉得还不太正确。因为既然进了这家公司就是一个机会，如果是我的话，就是说责任心很重要，就是把自己的工作做到很出色。
我：即使心里很不情愿，也要做好，是这样吗？
老人：我觉得人就是一个责任心。你不能按兴趣来的。所有的工作如果你按兴趣来的话，其实你没有一样感兴趣的。90后很强调兴趣的。我不一样，我完全不管兴趣不兴趣的，就是完全凭责任心。我觉得你要是想找专业对口的，可以去找上海航天研究院。我有个朋友，以前我在欧洲的公司，有个大学生也是你们学校的，他分到了上海航天局，结果干了两年就不干了。航天局里面专家教授很多很多，都是那些很高级的人在研究，一般的大学生根本轮不上的，就跟在后面打扫卫生而已。他觉得没前途于是就跑到外企，就一直不稳定。外企很不稳定的，合同一年一签，两年一签。过两年公司关门了你就要重新找工作了。如果他一直在航天局做得老的话，现在就可能是大专家什么的。
我：我性格还是偏向于外企那种宽松的氛围。
老人：我知道我知道，那你就去外企做销售吧。销售整天出差啊，你看我都跑了大半个中国，以及十个国家，很辛苦很辛苦。大家毕业都很迷茫的，毕业五年之内你会很烦的，因为你思想不稳定，一会要干这一会要干那。想得很好的但一看发现不是那么回事，其实换一家也还是这样，我直到好多年后才明白。
老人：这里有个什么微工业研究院，就在对面。可能你性格比较适合。但是你在那里干一段时间会觉得钱太少，国营企业就是这样。外企给得多，工资不会定得那么死，但是国内的外企真的没有理想的，它的研发和技术都在国外，不可能拿到中国来的。中国就是个破破烂烂的工厂给它代工，挺没意思的。
我：但是外企也会在国内招一些研发工程师啊？
老人：假的，都是假的。它们在中国都有工厂，工厂就要有生产、管理、实验啊，其实它在国内基本上都是组装，如果它们的研究所都搬到中国来，那美国人都要失业了，就算把他们都移过来，拖家带口的，又需要多少成本啊。所以它在中国的研发都是假的，没啥意思，就像个门面一样，没有核心的东西。
要么去国企，但是进去做不了什么事，工资又少不够买房，做两三年后你也很烦的。要么你去外企，工资高，就是不稳定。但是你去外企是很容易的，因为年轻。
我：但是我本科学历，去和那些留学生PK，PK不来的。
老人：但是上海这边，它们有好多留学回来的，根本不要。因为好多国内的孩子去国外读的是三流大学，社区学院啊，都是假的，花了好几百万，结果回来了啥也不是。那个门国内不认。现在反而喜欢国内大学毕业的本科生、硕士生，都可以。现在那些留学回来的硕士生他们都看不上，能力还没有国内的强。
我：但是国外名校还是可以的
老人：名校可以，但是他在美国找得到工作也不会回来的。
我：我家人希望我能提高一下学历，这样工资能提高一个水准。
老人：本科也行，因为你学校不错，也不一定需要硕士生啥的。
我：但是硕士生的工资比我高一个阶段呢。
老人：其实外企倒是没这个讲究，不一定硕士就签多，本科就签少，还是要凭你的工作能力和实际。比如说你做销售，博士生都不会卖的，没用的。但如果你很能做生意，比如一年能做一千万美金，这个公司给你的工资和奖金就很多。到了明年你做不到，我就不要你了，就这样。所以外企挺烦的，就是完全用业绩说话，所以说外企就很辛苦。我的话就比较适合做销售，我的性格比较好，而且运气也比较好，生意地址也比较好。但是我唯一的感觉是在外企工作很辛苦。当然年轻的时候喜欢这样，从早忙到晚。我跑了大半个中国，十个国家，现在回想起来太辛苦了，不值得，我现在后悔。但是已经过来了，我已经退休了，哈哈。
我：您希望您的孩子做和你一样的工作吗？
老人：我觉得不。现在外企和以前不一样了，但是我赶上了好时候，我毕业很早。82年那时上海做外企的一共只有四五千人，工资很高。那时候如果你在国企工作，差不多一个月100块，但是在外企差不多能挣到五六千、七八千。我那时候差不多一万左右，在90年前后。但是现在好的外企不多，像GE那些，很破的。
我：GE那些都很破吗？
老人：GE是个集团嘛，旗下好多公司都是买来的，不是它自己的。比如说它有汽车，但是各个部门都没有关系的，都打GE的牌子。
我：城北路附近不是有个沃尔沃嘛？
老人：沃尔沃就是被中国那个浙江人，民营企业家买下了，叫李书福，其实他傻逼啥也不懂，但他有钱。沃尔沃等于是中国人做老板。那个公司在美国也很多的，因为美国都是私营企业嘛，有的老板年纪大了不想做了，就把它卖了，正好就是浙江的这个老板把它买下了。现在就等于是中国的老板。但它的研发单位——我还见过那个沃尔沃的意大利人呢，我在酒吧碰见过。它也可以雇意大利人啊，设计师啊，人员都可以要过来。沃尔沃你也可以去试一试啊，研发中心啊。对面就是有个微什么工业基地，里面也好多大学生的，那个就是国营的。
老人：给你个信息，上海有一家叫“对外服务有限公司”，这个公司是上海很老很老的。我以前就是——以前上海就是说，以前大学都是不用找工作的，都是别人帮你找或者学校给你分配，自己不用找的。那我怎么进外企呢？上海那个时候，86年，中国刚刚开放的，好多东西没有。因为上海比较吸引外商投资嘛，外商的办事处很多很多。好多老外的公司在中国没有工厂嘛，就只能设一个办事处，然后整天收集市场信息啊，跟市政府沟通啊，然后把国外进口的产品拿到国内来卖。上海市政府特别重视和国外的公司打交道啊，要把他们引进来啊，我们要做好服务啊，不能连办公楼出租车也没有，吃饭的地方也脏兮兮的。所以上海市政府下面有一个处，负责对外经济贸易的。以前中国人懂英文的很少的，外国人也不懂中文，那怎么工作呢？找国内的雇员到他们的办事处里面。以前，解放前上海就一直有的，就是帮外国人打工的。这种人就是你首先要英文要好，他给你的工资也高，工作环境也在漂亮的大楼里面。1986年这个工作组就专门负责为外商服务的，帮你包车，帮你造办公楼，帮你招人，然后面试，你要就要，不要拉倒，当然也要通过考试。那个时候也就几万个大学生报名，（86年的大学生不多的）筛选标准很高的，最后也就通过了四五千个大学生，招进外企工作。这个公司直到现在还在，它相当规范的，因为它是上海市政府的。
我：他们招的雇员是去做工厂流水线工作还是去办公楼？
老人：基本是办公楼。
我：有外包性质吗？
老人：我都到现在还没搞清楚什么叫外包。就是说，它给你推荐，推荐以后就不管你的事了，其实有一种你们公司的档案什么都归它管，外企的人事部会跟它合作的，因为外国人不知道怎么加金，这个全部是这家公司负责的。
我：那我编制是哪里的？就比如入职后有个员工号吧，这个号是归属于哪里的？
老人：啊，这个是外企的。外企就是跟你签合同。但是上海最早的话是跟它，相当奇怪的。因为上海以前有个外事政策的，中国人不得和外国人直接签合同，你没见过这个，86年的时候。因为那个时候我第一年工作的时候，工资外国人都不能直接发给我的，全部发给它的，它再发给我。那时候没有人民币的，我工资全拿的是外汇。现在完全变了。以后要加金啊，你们公司都外包给它了，因为外国公司不管这些事，加金啊五金三金这些，管不了。这家公司是第一家上海市市政府的，而且他们手上的资源很多。上海外服这家公司很有名的，如果你说“我是外服推荐的什么什么什么”，大家都是对你另眼看待。
老人：上海外服有好多办公地点，有一个是在上海市梅园路，就是上海市人才中心，在21楼。你可以把你的简历写好去挂个号。它们也是有销售部的，专门跟申请工作的人来联系。其实上海外服公司可以认为是个猎头公司，人力资源公司。外服现在变成了个集团，它下面有很多很多部门，要找到“招聘及灵活用工”。它们有招聘中心的，你把你的简历准备好，进去后——它们有总台——跟他们说想找工作，想进外企啊等等。
我：他们会筛选学历吗？
老人：我想，最起码是本科。但他们现在对研究生博士啥的不是很讲究的，关键还是看工作能力。本科和硕士生问题不是很大。
我：但是我现在也不知道怎么证明工作能力。
老人：对啊，但是你别担心，关键的就是面试。面试的人很厉害的，他们见人无数，你看我的话我现在已经把你摸得差不多了。给你面试的人跟你聊上五分钟，你几斤几两他早就给你称好了，所以他不会要求你干什么的。他们本来就是签合同的，那我觉得这个人差不多，有百分之七八十的把握，那就进来吧。那工作一两年我也看你的，如果你实在不行，合同我就不跟你签了，那你走人，如果你做得好，那留下来我就一直跟你签。我以前的工作都是它推荐的，我从来不自己找工作的，我就跑去问他：“哎我这个公司关门了。”“没关系，再换一家。”然后他就让我去面试。但我是运气比较好，每次面试我都留下来，去四个人另外三个死了，因为我特别能说。面试的话看人嘛，大家都比较喜欢谦虚一些的，老老实实的，忠厚一些的。你太油滑的话，谁都不喜欢。第二点是，你太老实了啥也不会，人家觉得你傻瓜也不行。你最大的优势是你年轻，而且读的学校也不错，我就觉得应该有很多的机会。所以到这个地方，你可以试一试。我觉得他们这里比较靠谱。
我：那他们也会看重工作经验吧？
老人：看重经验的也有。但是好奇怪，日本公司不喜欢有经验的，他喜欢本科生，就刚大学毕业的，因为日本人很讨厌有经验的人，因为他感觉你有经验，改不了的，他跟你合不来的。他喜欢招啥也不会的，他会带你的。日本公司的文化是他会从白纸开始教你，然后你按照我说的去做，然后你的拍跟他的拍是一样的，所以每家公司不一样。
我：感觉现在没有经验的话很难跟大家去竞争。
老人：啊，经验也是积累出来的，大家都一样。那么有时候就要看运气，正好这个给你面试的人很喜欢你，那你就干，干了几年都有经验了。学校里学的软件硬件基本还是理论的、基础的。但是你到了工厂以后，你肯定要从头开始，就是把工厂的这套专业的东西搞透。当然有基础的要比没有基础的人学得更快。你在工厂里最起码要磨个四年五年，然后工厂的这块儿你就熟了，需要一定时长。嘿嘿嘿，慢慢来，不要着急。
我：谢谢您。
老人：没事没事。年轻就是好。我羡慕你。我觉得上海机会很多，换一个其他的城市，年轻人没有那么多机会。
我：我们领导还是挺担心我突然走人的。
老人：不过我觉得你们公司还是蛮有前途的，它能跟那三家打，那很不容易的。中国还没有出现第二家，所以我觉得它的市场前途很大的。你现在的部门我觉得不是很重要。我觉得很好的你把公司的每个部门做了，十年以后二十年以后你就是老板。我的感觉是年轻的时候，不会干的活儿都要干，等你干完了，就可以挑了。不会干的时候就要啥都干，这样你说话的底气就足了。否则别的新来的大学生，一句话就把你杀了，因为你不知道，你也不会干。如果每个部门的活你都干过了都知道了，谁也骗不了你。
老人：我先走了，我建议你到那个公司去放一份简历。那个地方机会很多的，而且基本上都是外企。